Ролевая игра «Ярмарка вакансий» для студентов-выпускников МГОСГИ Версия для печати Отправить на e-mail

13 декабря 2011 года в Московском государственном областном социально-гуманитарном институте состоялась III-я ролевая игра «Ярмарка вакансий» для студентов-выпускников непедагогических специальностей экономического, юридического, социально-психологического факультетов, факультета истории, управления и сервиса и факультета иностранных языков.

Мероприятие было подготовлено Центром развития образования МГОСГИ совместно с ответственными по трудоустройству указанных факультетов и кураторами 5 курсов с целью привлечения внимания выпускников к проблеме трудоустройства.

Самому мероприятию предшествовала подготовител ьная работа со студентами: курс семинарских занятий провел старший преподаватель кафедры психологии В.В. Гордеев, а стараниями ответственных по трудоустройству и кураторов старшекурсники узнали о способах поиска работы, научились составлять резюме.

Первый этап ролевой игры предполагал встречу студентов с потенциальными работодателями на факультетах.

Со стороны факультетов на встречу были приглашены следующие представители от работодателей:
-А.Н. Васильев (директор турфирмы «Планета»);
-Л.Г. Кущ (и.о. начальника туротдела гостиницы «Коломна»);
-А.А. Шандров (начальник отдела спорта, туризма и молодежной политики Управления культуры, спорта, туризма и молодежной политики Коломенского района);
-И.С. Тимкова (директор Центра красоты и релаксации «Лагуна SPA»);
-А.Ю. Захаров (помощник депутата Госдумы Кабановой В.В. по Моск. обл.);
-Т.Н. Городничева (специалист по подбору персонала ОАО «Щуровский цемент»);
-Е. Сергеева (руководитель тренинговой компании «Новые правила»);
-Л.Ю. Макарова (начальник ОК ПО «Коломенский Райпотребсоюз»);
-И.Ю. Воронцова (ген. директор ООО «Элиттрейд», магазин деловой женской одежды);
-Е.В. Саполновская (руководитель газеты-каталога «Недвижимости»);
-А.А. Шатсков (руководитель ЗАО «Интернет-технологии»).

Общение студентов и работодателей-экспертов проходило в обстановке взаимного уважения и личной заинтересованности с обеих сторон, ведь некоторым представителям фирм и организаций действительно требовались рабочие кадры, а студенты смогли попробовать себя в новом качестве соискателя. На факультете иностранных языков существует добрая традиция сотрудничества со специалистом по подбору персонала ОАО «Щуровский цемент» Т.Н. Городничевой, предлагающим нашим студентам стажировку с возможностью последующего трудоустройства в качестве основного работника.

Особенно хотелось бы отметить организацию встреч с работодателями на экономическом факультете. Студенты 
отделения «Товароведение и экспертиза товаров» устроили для работодателя самопрезентацию: каждый выступил со своим резюме, ответил на вопросы. В заключение были подведены итоги встречи. Резюме студентов отделения «Национальная экономика», «Маркетинг» были заранее отобраны работодателями, поэтому их встреча проходила в режиме настоящего собеседования: каждый студент общался со «своим» работодателем с глазу на глаз, что позволило организаторам приблизить ситуацию к реальной действительности.

 На факультете истории, управления и сервиса и социально-психологическом факультете состоялась встреча-консультация с работодателями: какие требования предъявляются к соискателям, на что может рассчитывать молодой специалист, только что окончивший институт, при приеме на работу. Одним словом, студенты смогли оценить собственные силы и получить консультацию опытного специалиста.

На втором этапе состоялось пленарное заседание. С приветственным словом и докладом «Итоги трудоустройства выпус
кников 2011 года» выступил проректор по развитию образования и информатизации МГОСГИ С.Ю. Знатнов.

 С презентацией по поводу деятельности кадрового центра Коломенской Торгово-промышленной палаты, о критериях отбора работодателями соискателей, о том, какие вопросы работодатели чаще всего задают соискателям и какие ответы получают, выступил начальник кадрового центра И.И. Шестимирова. Ею был обобщены и проанализированы потребности рынка труда и официальные данные, полученные от учебных заведений г. Коломны за 2009, 2010 и 2011 год, статистические данные о потребностях в кадрах от Центра занятости населения и кадрового центра.

 Студентка 4 курса юридического факультета Светлана Морозова провела консультацию по вопросам заключения/расторжения трудового договора, установления испытательного срока, о трудовых отношениях и спорных моментах при приеме на работу.

Начальник отдела трудоустройства Центра занятости населения г. Коломны. Н.И. Круглова рассказала о функциях своей организации, об имеющейся статистике относительно востребованности тех или иных специальностей, о возможности пройти на базе Центра курс переподготовки и, наконец, об открытии собственного дела.

Надеемся, что опыт написания резюме, опыт взаимодействия студентов с
 работодателями и затронутые на мероприятии ключевые вопросы устройства на работу позволит нашим выпускникам приблизиться к главной цели любого обучения – применить свои знания на практике, найти свою стезю и реализовать в полной мере способности и задатки на выбранном ими месте работы.

Специалист по учебно-методической работе Центра развития образования, канд. филол. наук, доцент М.В. Панкратова.

Последнее обновление ( понедельник, 10 февраля 2014 )
 
< Пред.   След. >


Наши филиалы


 

Доступная среда

Доступная среда ГСГУ

Школа волонтеров социальной инклюзии Московской области

Доступная среда ГСГУ
Центр логопедической консультации

 

Мы в социальных сетях

 
 
 
 

Информация



Авторизация






Забыли пароль?
Вы не зарегистрированы. Регистрация